Polícia Militar realiza curso “Jornada da Liderança” com foco em competências comportamentais e inteligência emocional
A Polícia Militar do Acre (PMAC) inicia nesta quinta-feira, 10, o curso Jornada da Liderança, voltado ao desenvolvimento de competências essenciais como liderança, comunicação, autoconhecimento, inteligência emocional e engajamento institucional. A capacitação, direcionada aos oficiais da instituição, integra o planejamento estratégico da corporação e representa mais uma iniciativa de valorização profissional.
Com uma metodologia participativa e abordagem vivencial, o curso proporciona aprendizado prático e reflexivo por meio do Jogo da Descoberta, ferramenta desenvolvida pelo Instituto Dani Ferrari. Baseado na Teoria DISC, o jogo conduz os participantes por 14 estações que permitem a identificação do perfil comportamental predominante — dinâmico/executor, influente/comunicativo, conforme/analítico ou estável/planejador — além de medos, dificuldades, potencialidades e habilidades a serem aprimoradas.
A formação é conduzida por duas especialistas: Dani Ferrari, analista comportamental com foco em competências socioemocionais e desenvolvimento de carreira, e Susie Lamas, diretora da Focos Treinamentos e especialista em educação.
Presente na capacitação, a comandante-geral da PMAC, coronel Marta Renata, ressaltou a importância do investimento contínuo no desenvolvimento do efetivo:
“A formação contínua do nosso efetivo é uma prioridade dentro da Polícia Militar do Acre. Esse curso representa mais do que uma capacitação técnica — é um investimento nas pessoas que constroem a instituição todos os dias. Desenvolver competências como inteligência emocional, comunicação e autoconhecimento fortalece não apenas a atuação profissional dos nossos oficiais, mas também a cultura de liderança que buscamos consolidar na corporação”, disse.
Coronel Marta Renata, comandante-geral, também participou da capacitação. Foto: Ascom/PmacAo todo, 70 oficiais da Polícia Militar participarão da formação, distribuídos em duas turmas: a primeira realiza o curso nos dias 10 e 11 de julho, e a segunda, nos dias 14 e 15 de julho. A iniciativa reforça o compromisso da corporação com a valorização de seu efetivo e com o fortalecimento da cultura organizacional.